近日，公司工會充分發揮聯系職工的橋梁紐帶作用，問需于職工、問計于基層，圍繞“大干二季度 實現雙過半”目標，發揮工會組織職能，為公司抓好生產經營提供有力的服務支撐，組織動員廣大職工當好新時代奮斗者。
戰高溫 斗酷暑 保生產
隨著高溫持續不斷，為進一步關心關愛職工生產生活，促進公司生產經營安全穩定，公司工會開展“夏送清涼”活動，為職工送上藿香正氣液、人丹、風油精等防暑藥品，有效提升在崗職工的“幸福指數”，保障職工身體健康及設備安全穩定運行，為實現“提質增效”生產經營目標提供保障。
“夏送清涼”活動是公司工會每年關愛職工的一項具體舉措，也是工會踐行服務大局、服務基層、服務職工宗旨的生動實踐，體現了公司“關愛生命 呵護健康”的發展理念，同時也極大鼓舞了一線職工的工作斗志，激發了全體員工的工作激情，對凝聚共識、安全生產起到了積極的推動作用，更為生產經營目標的實現注入了新動能。
聚合力 提效能 促高效
公司工會廣泛開展多種形式內容的合理化建議活動，暢通職工建言獻策渠道，動員職工特別是勞動模范、技能專家、崗位能手等，以個人或小團隊為單元，結合崗位業務實際，從思路、技術、管理等各方面多出“金點子”、多提合理化建議，最大限度控投降本、挖潛創效。
目前已收到合理化建議10條，創新創效項目7個，已完成項目2個。合理化建議活動將工會促進與企業發展相結合，在質量上做文章，在效益上下功夫，不斷提升職工創新能力，激發職工潛能和創新創效熱情，充分調動職工關心企業、參與公司經營管理的積極性和主動性，為公司抓好精細管理、提升高效能低成本運營能力做出積極貢獻。
工會還將舉辦安全月活動，以強化安全教育培訓、立足崗位查隱患為主要內容，助力公司做好安全生產工作。
公司工會圍繞多樣需求，聚焦當前任務進度完成情況，從點滴做起，提供精準服務，全面吹響“時間過半、任務過半”沖鋒號，實實在在為一線分憂解難，出謀劃策，鼓勵廣大職工發揚“困難面前有我們，我們面前無困難”的優良傳統，凝心聚力提質增效，同向同行攻堅克難，“加速度”推動實現打贏“雙過半”攻堅戰！